為構建科學高效的項目管理體系、持續加強青年隊伍建設，1月5日，宜賓南廣古鎮旅游基礎設施建設項目部開展青年員工“大拉練、大學習、大規范”現場交流學習活動。
理論課堂上，項目部集中宣講了“善建云通”“智慧工地管理系統”運用方法，講解了工法、專利、QC成果的編寫要素，傳達了2024年度項目部創優奪杯思路，讓青年職工更加系統地了解項目部的管理方式與目標。
實地教學環節，長江公園項目五個責任區的工長實地講解施工過程中的重難點，技術負責人全面復盤長江公園及下穿隧道建設中的薄弱環節、技術難題，在原有施工方案上提出新的思路與方法，為項目部建設同類型工程積累經驗。一下午時間里，青年們邊看邊聽邊問，將前輩用心建設的精品工程做為自己學習成長的“訓練場”。
此次拉練活動既是一次“集中復盤”，又是一次“成長課堂”。接下來，項目部將一如既往將管理體系完善、青年職工成長兩手同抓，以項目為核心、管理為重點，幫助青年啟迪思路，進而立足崗位、激蕩青春，以自身成長助推項目部管理水平提升。
