1月23日,十一公司召開了干部大會，宣布集團關于公司新經營領導班子的決定。集團黨委副書記鐘曉出席會議并作重要講話。
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集團黨委工作部部長喻敏主持會議，并宣讀了任免文件：姚先濤為四川省第十一建筑有限公司總經理人選，羅英彬、楊昌榮、羅呈剛、楊秋馳為四川省第十一建筑有限公司副總經理人選，李江為四川省第十一建筑有限公司總工程師人選，并按程序辦理。
姚先濤、羅英彬、李江、楊昌榮、羅呈剛、楊秋馳六位同志相繼作了表態發言。大家一致表示衷心擁護和堅決服從集團的決定，倍加珍惜組織的信任，視責任如泰山，視使命如生命，同心同德，忠誠履職，敬業奉獻，推動公司持續健康發展，不負集團和公司廣大員工的信任與重托。
公司黨委書記、董事長張義顏做了大會發言。他表示，感謝集團對十一公司班子以及發展的關心、支持與信任,始終保持忠誠敬業之心、務實清廉之風，抓好班子、帶好隊伍，以實干實績來回報集團的信任與支持。希望新班子：一要樹立團結務實班子新形象。班子成員之間，既是工作關系，也是同志關系。班子要強化服從意識，增強團結意識，發揚協作精神，增進互助意識，保持務實作風，以身作則，以上率下，樹立一個思想素質優、團結協作強、工作作風實、工作成效好的班子新形象。二要緊扣發展這一中心要務。進一步武裝頭腦，增強工作本領；進一步履職作為，提升發展成果。三要守住廉潔從業底線。自覺嚴格按照廉潔從業相關規定，做到心底無私，營造廉潔從業的正能量。切實履行黨委的主體責任和紀委的監督責任，認真履行“一崗雙責”，強化監督檢查，做到逗硬、較真，防止不正之風，切實維護企業和職工利益。他號召全體員工，在新班子的團結帶領下，扎實工作，務實進取，取得新的成績，實現新的發展，為集團公司“1235”戰略規劃作出新的更大貢獻。
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鐘曉作重要講話。她指出，十一公司公開選聘經營班子是集團首次試點，是集團黨委著眼于集團整體戰略布局和長遠發展，通盤考慮、充分醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現了集團對十一公司班子建設的重視和關心。希望大家把思想和行動統一到集團公司的決定上來，以此為良好開端和發展契機，同心同德、奮勇開拓、積極作為，推動公司實現高質量發展。
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鐘曉圍繞公司發展，從四個方面提出明確要求：一要提高政治站位，堅決貫徹執行上級決策部署。公司黨委要始終堅持把政治建設擺在首位，將講政治的要求貫穿工作全過程；要堅定不移地貫徹中央、省委和集團黨委關于企業黨建工作的各項部署要求；要持之以恒加強黨風廉潔建設，尤其是對公司重要崗位、重點人員、關鍵環節的紀律約束，始終把紀律規矩挺在前面，努力營造風清氣正的干事環境。
二要加強團隊協作，切實發揮領導班子整體功能。要以這次班子重新調整為契機，把黨的領導和公司法人治理結合起來，進一步完善公司治理結構，發揮公司黨委主體作用；要圍繞發揮好黨委的領導作用、董事會的決策作用、經理層的經營管理作用，進一步明晰黨委、董事會、經理層權責邊界，規范處理好三者的關系，不斷提升班子的整體功能；要把人才作為第一資源的理念全面體現到公司的決策和經營管理中，廣泛聚集和穩定一大批忠誠度高、能力素質強的優秀人才，充分發揮市場機制作用。
三要重視基礎建設，全面提升基層黨建工作水平。公司黨委要落實黨建責任，堅持黨的建設與企業改革“四同步”、“四對接”要求，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，帶頭履行第一責任人責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，共同推進公司黨的建設；要落實黨建重點任務，嚴格對照省委下發的國企黨建39項重點工作任務，認真貫徹集團《實施國有企業黨建“強基固本提升工程”工作方案》要求，層層推進落實，確保黨的組織、工作和凝聚力全面覆蓋；要落實黨建基本制度，把經常性的黨內生活作為教育黨員的主要手段，以“支部主題黨日”活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度深度融合，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
四要勇于擔當，努力開創高質量發展新局面。要堅持優化區域布局。把握四川省“一干多支，五區協同”“四向拓展、全域開放”的歷史發展機遇，尤其是宜賓作為南向開放重要門戶的特殊區域優勢，以川南片區為根據地，北上西安，南向昆明，統籌布局，突破束縛，擴大企業經營發展的“第二戰場”，創造發展新格局；要堅持做強做實增量。不斷優化任務結構，創新發展模式，深化戰略合作，大力拓展優質重點項目，繼續跟蹤實施投融建和EPC項目，集中優勢資源，提升經營實效；要堅持創新創優管理，力爭在管理水平上再有提升，在管理機制上再有創新，切實用改革和創新來厚植發展優勢。
公司領導班子成員、中層正職參加會議。會前，集團黨委副書記鐘曉、黨工部長喻敏、紀委副書記余文琪分別與新任經營班子成員進行了任職談話和任前廉潔談話。
