為凝聚青春力量，引導青年員工將個人職業規劃與企業發展、項目建設相結合，12月31日，富順項目黨支部召開了2019年度青年座談會。
座談會上，項目青年員工代表王濤分享了自己專業技術考試經歷，傳授了考試技巧和心得；青年員工們就項目部休假制度、學習培訓計劃等內容踴躍發言、積極交流；胡玉偉、鄧遂友、肖平三位項目經理分別分享了自己成長的心路歷程，激勵大家堅持學習，提升競爭力。支部書記在總結中希望青年員工繼續展示“華西青年”的活力與學習力，正視差距、合理規劃，樹立“不學就要被淘汰，不學就要被取締”的危機意識，在學習中不斷提升自我價值。
此次座談會的召開，為青年員工提供了一個良好的分享和交流平臺，進一步增強了青年員工的歸屬感，激發他們堅定目標、積極進取、愛崗敬業，為公司后續發展做出更多的貢獻。
