3月16日，公司召開2023年黨建工作暨黨風廉政建設工作會、意識形態暨宣傳工作會、群團工作會，系統部署2023年度黨群工作。公司領導,中層管理人員，項目經理，直屬黨組織書記、副書記，支會主席，團支部書記，受表彰人員約80人參會。
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抓融合、促發展，部署年度黨群工作。會議深入宣傳貫徹黨的二十大精神和省十二次黨代會精神，聚焦“百億十一建”發展目標，以黨群生產共融共建為重點，系統部署了公司2023年黨委、紀檢監察、意識形態、宣傳、工會及共青團工作；表彰了基層黨組織、中層管理人員、項目經理2022年度考核前三名以及宣傳報道先進單位和優秀通訊員。
明底線、集中約談，構建良好政治生態。紀委書記熊洪榮闡釋了公司“1234”工作思路，部署了2023年紀委工作，結合近年反腐敗形勢和典型案例開展了廉潔約談。
定方向、鼓干勁，激發奮斗熱情。公司黨委書記、董事長姚先濤就落實好2023年重點工作，提出三點意見。一是圍繞中心、服務大局，堅持黨的全面領導，推動黨建生產深度融合。始終緊跟國家發展大勢，堅持黨對國有企業的領導不動搖、服務生產經營不偏離，大力推進“和合與共”黨建品牌建設，加強內部協調配合，促進黨建生產共融共建。二是銘記歷史、遠觀未來，傳承弘揚文化精神，量質并舉實現“百億十一建”。踐行“崇嚴尚實”，嚴格執行規章制度、務實推進各項工作，以“嚴”與“實”的作風與業績，塑造口碑與信譽；做到 “以上率下”，公司上下要以身作則，從發展大局出發，增強危機意識，提高精細化管理水平；堅持“守正創新”，傳承優良作風，拓寬工作思路，提升工作質效，確保發展成果與職工共享。三是修身守廉、崇尚榮譽，保持趕考奮進姿態，構筑高質量發展廉政之基。把全面從嚴治黨向縱深推進，履行好“兩個責任”和“一崗雙責”；算好廉潔“七筆賬”，以身邊人身邊事警醒自身，筑牢底線意識，為公司高質量健康發展保駕護航。
