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公司召開技術定薪資格認定競聘會
信息來源:管理員  作者:圖/李禹 文/斯先陶  發布時間:2023-09-04  閱讀次數:773

為推動公司內部多序列發展通道落地落實,激發員工干事創業熱情,8月30日,公司召開技術定薪資格認定競聘會。
公司薪酬體系改革領導小組成員組成資格認定小組,采用非結構化面試詳細了解考察競聘人員的專業技術能力、工作業績、崗位匹配度、工作創新思路等,最終有2名職工通過技術二級、6名職工通過技術三級資格認定。


 

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